Chef d'équipe

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<strong>Une communauté passionnée et connectée au bien-être animal : Évoluer. Innover. Se démarquer.<br><br></strong>Rejoignez l’une des plus grandes chaînes de détail consacrées au bien-être et aux soins des animaux de compagnie au Québec, et faites partie d’une équipe passionnée, dévouée à leur santé et leur bonheur. Chez Mondou, chaque membre de l’équipe joue un rôle essentiel dans la création d’une expérience unique pour nos clients et leurs compagnons.<br><br>Parce que le client est au cœur de tout, nous bâtissons de vraies relations, misons sur les détails qui font la différence, et offrons des conseils qui inspirent confiance – tout simplement.<br><br>Vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise qui mise sur des produits de qualité et une approche client personnalisée? Nous serions ravis de faire votre connaissance.<br><br>Faites une différence avec nous!<br><br><strong>Sommaire de la fonction<br><br></strong>Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à atteindre les objectifs de vente. Il joue un rôle clé en étant un modèle pour son équipe. Le chef d’équipe participe activement à l’optimisation des opérations et à la création d’un environnement de travail collaboratif, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et au bien-être des animaux.<br><br><strong>Votre Mission Chez Mondou<br><br></strong><ul><li>Prendre part aux activités quotidiennes du magasin, incluant la saine gestion des inventaires, l'efficacité opérationnelle, la mise en marché et les formations ; </li><li>Prendre des actions concrètes afin de faire vivre une expérience-client chaleureuse et mettre de l’avant des stratégies de fidélisation et d'acquisition ; être un leader inspirant quant au service à la clientèle ;</li><li>Incarner et faire vivre les valeurs de Mondou jour après jour, tant aux clients qu'à votre équipe ; </li><li>Prendre le lead de l’équipe ainsi que des ouvertures et des fermetures de la boutique ; </li><li>Atteindre et surpasser les objectifs de ventes des quarts de travail qui vous sont assignés ;</li><li>Agir comme ambassadeur de nos marques exclusives.<br><br></li></ul><strong> Profil <br><br></strong><strong>Profil Recherché<br><br></strong><ul><li>Leader naturel et positif, vous aimez travailler en équipe et bâtir des relations solides avec clients et collègues ;</li><li>Orienté client et résultats, vous avez de l’expérience en service à la clientèle ;</li><li>Organisé, polyvalent et à l’aise avec les priorités multiples, vous vous adaptez bien au changement et motivez les autres à faire de même ;</li><li>À l’aise avec les tâches physiques, incluant le soulèvement de charges lourdes ;</li><li>Expérience dans le commerce de détail ou domaine animalier (un atout) ;</li><li>Communicateur efficace en français (anglais, un atout).<br><br></li></ul><strong>Travailler Chez Mondou C’est<br><br></strong><ul><li>Un équilibre de vie : une charge de travail bien répartie, favorisant la conciliation travail et vie personnelle;</li><li>Un programme de formation offert par l’Académie Mondou afin de mieux conseiller notre clientèle;</li><li>Des rabais exclusifs.<br><br></li></ul><strong>Nous Offrons Également, Pour Les Postes à Temps Complet<br><br></strong><ul><li>Des assurances collectives dès le jour 1 ;</li><li>Un REER collectif, avec participation de l’employeur, offert après 3 mois ;</li><li>Un programme d’aide aux employées et famille ;</li><li>Un service de télémédecine à travers la plateforme Dialogue.<br><br></li></ul><strong>Pour Être Heureux Chez Mondou Vous<br><br></strong><ul><li>Représentez les piliers de notre culture : nous avons confiance les uns en les autres, nous gagnons ensemble et nous sommes guidés par l’envie de nous améliorer et de nous dépasser</li><li>Adorez rencontrer des gens et créer des liens ;</li><li>Considérez qu’être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations ;</li><li>Êtes passionné des animaux ;</li><li>Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique ;</li><li>Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.</li><li> Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.</li></ul>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...