Πωλητές/τριες Πλήρους Απασχόλησης

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Περιγραφή θέσης εργασίας

Σε ενθουσιάζουν οι πωλήσεις; Θέλεις εσύ κι η ομάδα σου να παρέχετε την καλύτερη και πιο ποιοτική εξυπηρέτηση στους πελάτες της JYSΚ; Σου ταιριάζει ένα περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς και πολλές εναλλαγές;

Τότε μπορεί να είσαι ο/η πωλητής/τρια που αναζητούμε

ΤΙ ΣΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ

Θα έχεις την ευκαιρία να γίνεις μέλος μιας πολυεθνικής εταιρίας που θέλει να είναι η πρώτη επιλογή των υποψηφίων. Η εξέλιξή σου είναι πολύ σημαντική για εμάς και θα σε στηρίξουμε για να τα καταφέρεις. Επίσης, ως JYSK ambassador, θα έχεις:

  • Ευκαιρίες για προσωπική και επαγγελματική εξέλιξη. Μάθε περισσότερα εδώ
  • Μηνιαίο μικτό μισθό στα 1090€
  • Πακέτο bonus που μπορεί να φτάσει το μικτό ποσό των 3000€ ετησίως και περιλαμβάνει:
    • Μηνιαίο bonus βάσει στόχων
    • Προπληρωμένη κάρτα σίτισης
    • Προπληρωμένη κάρτα MasterCard
    • Bonus συμμετοχής σε εγκαίνια ή ανακαίνιση καταστήματος
  • Ιδιωτικό πρόγραμμα ασφάλισης
  • Έκπτωση 20% στα προϊόντα JYSK
  • Εσωτερικούς διαγωνισμούς ανάμεσα στα καταστήματα με ελκυστικά έπαθλα
  • Πενθήμερο πρόγραμμα εργασίας σε βάρδιες
  • Ένα όμορφο περιβάλλον εργασίας και διασκεδαστικές δραστηριότητες, όπως το ετήσιο πάρτι της εταιρίας
  • Συμμετοχή στα εξαιρετικά εκπαιδευτικά προγράμματα της JYSK
  • Δυνατότητα συμμετοχής στα προγράμματα εξέλιξης όπως «Εκπαιδευόμενων Διευθυντών» και «Εκπαιδευόμενων Περιφερειακών Διευθυντών»

ΠΩΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Η ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ ΣΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ
  • Είσαι υπεύθυνος/η για τις πωλήσεις του καταστήματος: πάντα με το χαμόγελο προσφέρεις στους πελάτες μας εξαιρετική εξυπηρέτηση
  • Βεβαιώνεσαι ότι το κατάστημα έχει εξαιρετική εμπορική εικόνα, είναι γεμάτο, τακτοποιημένο και καθαρό
  • Βοηθάς στην παραλαβή και τακτοποίηση των προϊόντων, τόσο στην αποθήκη όσο και στο κατάστημα και η χειρωνακτική εργασία δεν σε τρομάζει
  • Θα έχεις τη δυνατότητα να αναλάβεις μια δική σου περιοχή στο κατάστημα

Γνώρισε έναν από τους πωλητές μας και μάθε περισσότερα για την εργασία στα καταστήματά μας εδώ.

ΤΙ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΙΑΘΕΤΕΙΣ
  • Είσαι εξωστρεφής και ενθουσιώδης και σου αρέσει να προσφέρεις την καλύτερη αγοραστική εμπειρία στους πελάτες μας
  • Κυνηγάς τους στόχους σου και δεν χάνεις ευκαιρία για πώληση
  • Σου αρέσει να παίρνεις πρωτοβουλίες, ακούς τις ανάγκες του πελάτη και προτείνεις λύσεις
  • Είσαι ομαδικός/ή και καλός/ή συνάδελφος - σου αρέσει να κάνεις το κάτι παραπάνω μαζί με την ομάδα προκειμένου να επιτύχετε εξαιρετικά αποτελέσματα
  • Σου αρέσουν οι γρήγοροι ρυθμοί και είσαι ευέλικτος/η, σε ό,τι αφορά στις αρμοδιότητες που αναλαμβάνεις

ΠΙΣΤΕΥΕΙΣ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ Η ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΣΟΥ; Κάνε σήμερα την αίτησή σου!

Λίγα λόγια για τη διαδικασία επιλογής μας:

Αξιολογούμε σε συνεχή βάση τις αιτήσεις κι η διαδικασία επιλογής ολοκληρώνεται μόνο όταν βρούμε τον κατάλληλο υποψήφιο.

Οι υποψήφιοι των οποίων τα βιογραφικά θα αξιολογηθούν θετικά, θα λάβουν ένα αίτημα για τη συμπλήρωση ενός σύντομου video interview- θέλουμε να ακούσουμε γιατί θεωρείς ότι σου ταιριάζει η JYSK και ποιο είναι το κίνητρό σου για τη θέση που έχεις αιτηθεί!

Πρόσθετες πληροφορίες

Πιστεύουμε ότι οι εργαζόμενοί μας είναι το κλειδί για την επιτυχία μας. Γι' αυτό επιδιώκουμε να προσφέρουμε δυνατότητες ανάπτυξης και εξέλιξης, καθώς και την εύρεση νέων προκλήσεων εντός της JYSK. Από τότε που ο ιδρυτής μας, Lars Larsen, άνοιξε το πρώτο του κατάστημα στη Δανία το 1979, η JYSK έχει επεκτείνει την παγκόσμια παρουσία της με φυσικά και online καταστήματα σε χώρες σε όλο τον κόσμο.

Οι τρεις θεμελιώδεις Αξίες της JYSK - Έμπορος, Συνάδελφος και Επιχειρηματικό Πνεύμα - εκφράζουν τη συμπεριφορά και τη στάση που μπορούμε να περιμένουμε ο ένας από τον άλλο. Εμπιστευόμαστε ο ένας τον άλλο και πιστεύουμε στην ανάθεση αρμοδιοτήτων και στην ελευθερία με υπευθυνότητα. Επίσης, είμαστε υπερήφανοι που ανταμείβουμε τη δέσμευση και την εξαιρετική προσπάθεια των εργαζομένων μας. Με τη σωστή στάση, αφθονούν οι ευκαιρίες στη JYSK.

Στη JYSK δεν κάνουμε διακρίσεις. Η ηλικία, η εθνικότητα, το φύλο, ο σεξουαλικός προσανατολισμός κι η εξωτερική εμφάνιση δεν αποτελούν κριτήρια επιλογής. Η κουλτούρα μας διασφαλίζει κι ενθαρρύνει τη διαφορετικότητα. Πιστεύουμε ότι οι «διαφορές» μας κάνουν τις ομάδες μας πιο δυνατές.

Θα βρεις περισσότερες πληροφορίες εδώ

Μάθετε περισσότερα σχετικά με την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων στην [Πολιτική Απορρήτου].
Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...